Les 4 niveaux de la carrière recherche

Au sein de l'ERA, le MO forum de l'ESF sur la carrière recherche travaille à la définition d'une structure commune, et en particulier de dénominations communes pour les niveau de la carrière recherche. Ce travail, qui s'incrit dans la roadmap EUROHORCs, est en cours de finalisation et plus d'information sera disponible dans les mois à venir.

Il semble toutefois apparaitre un consensus sur une description de la carrière en 3 niveaux, ou plus probablement en 4 niveaux, ainsi que déjà décrit par l'Académie de Finlande, l'équivalent finlandais du F.R.S.–FNRS.

Les quatre niveaux, dans le contexte du F.R.S.–FNRS

Les trois premiers niveaux s'inscrivent sans difficulté dans la structure des instruments "chercheur" du F.R.S.–FNRS, et la dernière peut s'effectuer plus naturellement au sein du cadre universitaire.

• jeune chercheur en formation (Aspirant) : niveau accessible avec un Master, aboutit à un Doctorat (4 ans)
• jeune chercheur post-doctoral (Chargé de Recherches) : niveau accessible avec un Doctorat (3 à 4 ans)
• chercheur confirmé, capable de travail indépendant et d'encadrement (Chercheur Qualifié)

Au sein du F.R.S.–FNRS, ce troisième niveau est sous forme d'un mandat à durée indéterminée, dans d'autres pays elle est principalement sous forme de postes à durée déterminée.

La quatrième niveau correspond à une position professorale, avec des responsabilités du plus haut niveau en recherche et en enseignement universitaire. L'aboutissement le plus classique d'une carrière de chercheur F.R.S.–FNRS est un poste de ce type au sein de l'Université, ce qui par ailleurs libère un poste de mandat de chercheur confirmé pour un plus jeune chercheur.

Cependant certains chercheurs F.R.S.–FNRS qui souhaitent se consacrer à plein temps à la recherche choisissent de poursuivre leur recherche au sein du F.R.S.–FNRS, en tant que Maître de recherches puis Directeur de recherches F.R.S.–FNRS.