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Sciences de GestionSite webComité scientifiquePorte parole Membres Institutions et académies A. l’Académie Wallonie BruxellesULB, Faculté des Sciences Sociales, Politiques et Economiques, Solvay Business School. ULG, HEC - Ecole de gestion Equipes de recherche partenairesA. Principales équipes de recherche en gestion de l’Académie Bruxelles EuropeLe CEB (Centre Emile Bernheim), présidé par André Farber, est l’Institut de recherche en Sciences de Gestion de l’ULB, associé à la Solvay Business School. Le CEB développe la recherche tant fondamentale qu’appliquée, encourage la production de thèses, la publication d’articles et d’ouvrages scientifiques, y compris les études de cas originales, organise des réunions scientifiques et accueille plusieurs professeurs et chercheurs visiteurs. Le CEB bénéficie du soutien financier de la Fondation Emile Bernheim depuis sa création. Le CEB regroupe des professeurs, assistants et chercheurs en Finance, Marketing, Innovation Technologique & Gestion de la Propriété Intellectuelle, Fiscalité, Economie Internationale, Stratégie, Comptabilité & Contrôle et Finance Historique. Il compte aujourd’hui 64 membres (23 professeurs et 41 chercheurs) regroupés en 8 Départements de recherche thématiques. L’institut de recherche affilié à la SBS est le CEB. Cependant certains professeurs et chercheurs de la SBS sont membres d'autres centres de recherche décrits succinctement ci-dessous. La liste n’est pas exhaustive. Le Centre de comptabilité et contrôle de gestion (CPC), dirigé par Faska Khrouz, couvre la recherche relative tant au secteur public qu'aux entreprises privées: comptabilité des autorités locales, comptabilité industrielle et commerciale, contrôle de gestion, planification budgétaire, ... Le Centre ARTketing (European Center of Excellence in Culture and Art Marketing), dirigé par Jean-Pierre Baeyens, organise de nombreux colloques ou conférences (trois workshops par an) en relation avec le secteur culturel. Le CAP Entrepreneurship Center (anciennement ECULB), dirigé par Jean-Claude Ettinger, étudie notamment les causes de réussite ou d’échec de la création d’entreprises (à but lucratif ou pas). En conséquence, il publie principalement des études de cas qui servent par ailleurs à la formation entrepreneuriale. Le Centre d’Economie de l’Education, dirigé par Françoise Thys-Clément and Luc Wilkin, s'intéresse aux domaines de recherche suivants: la gestion stratégique des universités européennes, l’économie de l’enseignement et l’analyse stratégique des organisations. Le Centre de Sociologie des Organisations, dirigé par Alain Eraly, aborde les questions liées à la communication, l’idéologie de la gestion, la gestion des ressources humaines dans les firmes technologiques et le bien-être au travail. Le Département d’Economie Appliquée de l’ULB (DULBEA), dont les directeurs sont Henri Capron et Robert Plasman, a pour vocation la recherche en économétrie et en théorie économique, avec une attention particulière pour leurs applications pratiques. Le DULBEA est composé de 10 équipes de recherche et environ 50 chercheurs résidents. Leur activité est centrée sur l’économie européenne, l’économie du genre, l’économie publique, l’économie régionale, l’économie d’innovation et de la technologie, l’économie de la santé, la modélisation macroéconomique et l’économie monétaire. Les équipes de recherche du DULBEA sont intégrées dans plusieurs réseaux de recherche belges et internationaux. L'Institut de Statistique et Recherche Opérationnelle (ISRO) de l’ULB est un institut de recherche dans les domaines de la statistique, la théorie des probabilités et la recherche opérationnelle ainsi que leurs applications, en particulier dans les sciences de gestion. Le Public Management Center de la SBS poursuit des recherches sur l'organisation et la gestion d’institutions publiques aux niveaux local, régional, fédéral et international. La méthodologie de recherche est interdisciplinaire. Les sujets étudiés vont de l’analyse et l’évaluation politique à la régulation d’utilité publique, la stratégie, la performance en gestion et l’organisation. Le Département de Mathématique pour la Gestion (SMG), dirigé par Philippe Vincke, développe des activités de recherche fondamentale et appliquée dans les domaines suivants: estimation multicritère et aide à la décision, systèmes d'aide à la décision de groupe, planification de la production, etc. Le Groupe de Recherche en Sciences Informatiques et Ressources Humaines (GRISH), dirigé par Luc Wilkin, est multidisciplinaire et centré sur l’étude des systèmes d’information et l’analyse des phénomènes socio-organisationnels qui accompagnent le processus d’informatisation.
Les services suivants y sont associés pour contribuer à la formation doctorale : Comptabilité et Gestion, Economie et Gestion de l'Entreprise, Finances et management publics, Analyse économique, Marketing et communication, Analyse microéconomique, Informatique de Gestion, Méthodes Quantitatives. B. Principales équipes de recherche en gestion de l’Académie Wallonie EuropeLe Centre de recherche PME et d’entrepreneuriat, sous la direction de B. Surlemont, est un service universitaire spécialisé dans la recherche, la réalisation d'études et le développement d'outils pédagogiques en liaison avec le monde des PME et la création d'entreprises. Il place toutefois un accent particulier sur les 4 domaines de recherche suivants : l'entrepreneuriat technologique et les spin-offs universitaires, l'innovation technologique des PME, le financement du capital à risque des PME et l'internationalisation des PME. L’unité de recherche EGiD "Etudes sur le genre et la diversité en gestion", sous la responsabilité de Madame A. Cornet, a pour objectif de contribuer au développement des connaissances et de la recherche sur toutes questions relatives au genre (dimension hommes/femmes) et à la diversité de la main d’œuvre dans les entreprises et les organisations et les défis que cela pose pour la gestion des ressources humaines. Ses recherches et activités portent sur l’évolution du marché du travail, sur les modes d’organisation du travail, sur les pratiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises privées, publiques et du secteur non-marchand et sur l’entrepreneuriat féminin. Le GEMME (Groupe d’Etude des Mathématiques du Management et de l’Économie) est géré par Messieurs J. Bair et Y. Crama. Il s’intéresse à l’intervention des mathématiques dans l’univers économique : recherche opérationnelle, statistique, économétrie, mathématique financière, etc. Il organise des cycles de séminaires et des conférences et il diffuse les travaux scientifiques de ses membres à travers une série de « Working papers ». Le LENTIC (Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles Technologies, l’Innovation et le Changement) est un centre de recherche et d'intervention de l'Université de Liège sous la direction de Monsieur F. Pichault. Il est centré sur les processus d'innovation organisationnelle et est devenu une référence incontournable dans l’analyse des évolutions du travail et des organisations, notamment en lien avec les technologies de l'information. Son équipe multidisciplinaire effectue des missions d'étude, de conseil et d'accompagnement dans des organisations de toute taille, du secteur marchand aussi bien que non marchand, en Belgique comme sur la scène internationale. Objectifs scientifiquesL’Ecole doctorale vise à offrir aux jeunes chercheurs :
Le programme débute par un tronc commun destiné à assurer un socle de connaissances commun, à favoriser les échanges au sein du groupe et la confrontation des modèles et des méthodes. Ensuite, des classes avancées offrent aux étudiants des cours pointus dans chacune des six grandes orientations de la gestion afin d’approfondir leur connaissance dans leur domaine de spécialisation : commerce international et développement ; finance et comptabilité ; systèmes d’information, supply chain management et méthodes quantitatives en gestion ; marketing et stratégie ; ressources humaines et organisation ; innovation et entrepreneurship. Enfin, des ateliers thématiques sont organisés dans chacun de ces six domaines : ils permettent aux étudiants de parfaire leur connaissance et d’individualiser leur formation : présentation de communications à des colloques, participation à des séminaires, cours doctoraux, summer schools, etc.
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